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Scrum Guide German Deutsch

Gepostet von am 17:26 in Agile, Scrum, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Scrum Guide German Deutsch

Scrum Guide German Deutsch

Nachdem der in Deutsch übersetzte Scrum Guide englischsprachige Begriffe gendert und dadurch den kurzen Text unnötig aufbläht und das Lesen unsinnig erschwert, habe ich für mich eine vereinfachte deutsche Variante ausgearbeitet, welche alle Inhalte des englischsprachigen Scrum Guides in Deutsch widergibt: Ken Schwaber & Jeff Sutherland Der Scrum Guide German Der gültige Leitfaden für Scrum: Die SpielregelnNovember 2020 Der Sinn des Scrum Guides Wir haben Scrum in den frühen 1990er‐Jahren entwickelt und die 1. Version des Scrum Guides im...

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Story Points vs Time Units

Gepostet von am 22:58 in Agile | Kommentare deaktiviert für Story Points vs Time Units

Story Points vs Time Units

“Wie hoch ist der Aufwand?”, “Mit welcher Dauer müssen wir rechnen?” – typische Fragen im Projekt Business und Product Development. Im agilen Management ist das Ziel (“Was”) immer klar definiert, der Weg dorthin (“Wie”) jedoch unklar. Um den Aufwand für diesen unbekannten Weg zu bestimmen, helfen agile Schätzungen. Welche Vorteile agile Schätzmethoden im Vergleich zu klassischen Aufwandsschätzungen wie Personentagen haben, erklären wir hier. Personentage nicht mehr zeitgemäß In komplexen...

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Erkenntnisse nach Corona

Gepostet von am 20:53 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Erkenntnisse nach Corona

Erkenntnisse nach Corona

Meine werten Leser und Teilnehmer meiner Vorträge wissen schon längst, dass die Digitalisierung und der Wandel hin zu New Work unaufhaltsam sind. Vieles was vorausgesagt wurde, hat sich mittlerweile bestätigt. Die letzten Wochen zeigten uns, wie ernst die Lage ist und wie manches das bisher unmöglich schien, plötzlich zu bewerkstelligen war. Ein kurzes Resümee. Meetings und Synchro Calls funktionieren digital besser “Boah, des funktioniert extrem guat” waren sich alle Teams die ich in den letzten Monaten begleiten durfte einig....

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“Führung auf Distanz” ist möglich und notwendig!

Gepostet von am 10:33 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für “Führung auf Distanz” ist möglich und notwendig!

“Führung auf Distanz” ist möglich und notwendig!

Corona hat uns fest im Griff. Die aktuelle Krise zeigt: Führungsqualitäten sind wichtiger denn je. Wie man sich als Führungskraft spätestens jetzt neu aufstellen muss und wie man über Home Office auch auf Distanz führen kann, erkläre ich in diesem Beitrag. Diesen Beitrag jetzt als Podcast anhören:   Ja, ein Führen auf räumliche Distanz, ein Führen von remote-Teams, ein Führen im Home Office ist möglich! Doch Führungskräfte und Mitarbeiter sind oft überfordert, weil eigentlich notwendige Schritte bisher nicht gemacht wurden, zB Regeln...

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Krise als Chance für Digitalisierung

Gepostet von am 21:07 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Krise als Chance für Digitalisierung

Krise als Chance für Digitalisierung

Corona beherrscht unser Privat- und Berufsleben. Für Führungskräfte wird das zur Bewährungsprobe, denn schlechte, dominante und hierarchische Chefs versagen gerade und werden durch die neue Herausforderung gnadenlos entlarvt. Echtes Leadership und Digitalkultur sind in der Corona-Krise mehr als gefragt. Die Coronakrise ist nicht nur das 1. globale Jahrhundert-Ereignis des 21. Jhdts – wir alle sind gerade Zeitzeugen und wissen jetzt, wie es sich anfühlt, Geschichte zu schreiben – sie ist auch ein Turbo für die Digitalisierung,...

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Produktives Home Office

Gepostet von am 08:55 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Produktives Home Office

Produktives Home Office

Als Berater und Coach bin ich es gewohnt, viel unterwegs zu sein, um Menschen zu helfen. Als digitaler Nomade reise ich gerne und berate vor Ort beim Kunden, arbeite aber auch gerne aus der Ferne, zB von meinem Kreativbüro aus. Egal von wo man arbeitet, wichtig ist, produktiv arbeiten zu können. Aufgrund der aktuellen Krise gebe ich hier ein paar Tipps zu Tools und zur Arbeitskultur im Home Office. Tipps für produktives Remote Arbeiten Egal ob normale oder besondere Zeiten (Corona-Krise) herrschen, es ist essentiell, bei der (Heim-)Arbeit...

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Agile Tools für agiles Arbeiten

Gepostet von am 22:56 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Agile Tools für agiles Arbeiten

Agile Tools für agiles Arbeiten

Heutzutage werden agile Methoden und Prinzipien fast überall angewandt: in der Ausführung (Software- und Produktentwicklung), in der Planung (im Projektmanagement) und in der Führung (Organisationsentwicklung). Überall möchte man schlanker werden. Doch welche Tools verwendet man, wenn man nicht ständig mit Papier und Bleistift oder Excel arbeiten möchte? Asana Meine bevorzugte Plattform zur täglichen Arbeitsverwaltung. Ideal für mehrere Teams und mehrere Projekte, um Ziele oder einfach nur tägliche Aufgaben zu bearbeiten. Tasks können...

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Digitalisierung schreitet in 2.0 großen Schritten voran

Gepostet von am 09:37 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für Digitalisierung schreitet in 2.0 großen Schritten voran

Digitalisierung schreitet in 2.0 großen Schritten voran

Digitalisierung bedeutet nicht bloß Arbeit am Computer. Es bedeutet auch Arbeit durch Computer oder Maschinen. Vor allem aber geht es um Automatisierung. Digitalisierung bedeutet deshalb auch, neue Herausforderungen und Aufgaben mit Hilfe digitaler Tools zu automatisieren. Manuelle Arbeit, die mühselig und mühsam ist und das Denken eines Mitarbeiters nicht wirklich anregt, ist ein guter Kandidat, um in absehbarer Zeit durch automatisierte Prozesse ersetzt zu werden. Andererseits ist Arbeit, die kompliziert ist und hoch-konzentrierte...

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New Work – New Challenges

Gepostet von am 14:29 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für New Work – New Challenges

New Work – New Challenges

Die Welt ist im steten Wandel. Neue Technologien, rasanter Fortschritt und ein neues Generationen-Verständnis verändern alles, was wir bisher kannten. Agile Software hat schon mehrmals über unsere VUKA-Welt gesprochen. Diesmal möchten wir über unsere Arbeitswelt und die damit verbundenen Änderungen schreiben. Employer Branding ist mehr als nur ein Modewort. Ziel dabei ist, sich als Unternehmen so zu positionieren, dass man für neue und alte Mitarbeiter attraktiv wird bzw. bleibt. Das heißt, man muss die Eigenheiten und Wünsche angehender...

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So geht Pair Programming

Gepostet von am 19:10 in Agile, Vorgehensmodelle | Kommentare deaktiviert für So geht Pair Programming

So geht Pair Programming

Pair Programming steht für rasche Entwicklung und weniger Fehler. Doch wie funktioniert PP? Gibt es ein Konzept dafür und vielleicht sogar Nachteile? 2 Entwickler, 1 Computer Pair Programming funktioniert relativ simpel: 2 Personen setzen sich vor 1 PC oder Notebook (sie können natürlich auch stehen dabei;) und entwickeln gemeinsam Code, auf den beide gleichzeitig und jederzeit zugreifen können. Idealerweise stehen dafür also 2 Mäuse und 2 Bildschirme, aber nur 1 Tastatur zur Verfügung. Es geht darum, zu 2. Ideen zu entwickeln – weniger...

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