Kommentare deaktiviert für Was sind OKRs und wie sie funktionieren?!
Um im Business erfolgreich zu sein, ist es wichtig, einen Plan zu haben und diesen mit messbaren Ziele zu hinterlegen. Das OKR Framework (Objectives & Key Results) ist ein bekanntes & beliebtes Tool,...
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Kommentare deaktiviert für So funktioniert Agilität
Viele Unternehmen denken, sie wären agil, weil sie schnell und flexibel sind und außerdem agile Methoden einsetzen. Nur stimmt das so leider nicht bzw. reicht das nicht, um wirklich agil zu werden. Agilität...
MehrDer Product Owner (PO) ist (mit)verantwortlich für den Erfolg eines Scrum-Teams. Zwar findet man im Scrum Guide keine Beschreibung von typischen Eigenschaften eines Product Owners, was aber fix ist: ein...
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Kommentare deaktiviert für Beer Guess: Schätzen mit Biereinheiten
In agilen Umgebungen wird Aufwand nicht in absoluten Zeiteinheiten geschätzt sondern mit abstrakten Schätzmethoden. Eine neue, von Agile Software erfundene Methode ist der “Beer Guess” mit...
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Kommentare deaktiviert für Tesla’s Communication Rules
Elon Musk’s rules for a better communication which he recently sent to all Tesla employees: Avoid large meetingsLarge meetings waste valuable time & energy- they discourage debate- people are more...
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Kommentare deaktiviert für Great Resignation – Das große Resignieren
Nach der Viruswelle kommt die nächste Welle: die große Kündigungswelle! Was hat es mit dem Phänomen der “Great Resignation” auf sich und welche Tipps können helfen? Das Frühjahr 2020 brachte uns...
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Kommentare deaktiviert für Anforderungen richtig formulieren
Wir alle erleben es immer wieder: jemand möchte etwas von uns, ist aber nicht fähig sein Anliegen so zu beschreiben, dass es auch jeder versteht. Mit welchen kleinen Tipps man seine Wünsche schriftlich...
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Kommentare deaktiviert für Mehr Agilität durch Business Storys
Agile Methoden und deren Ansätze fokussieren sich oft auf Ergebnisse. User Storys sind informelle Beschreibungen von Features aus User-Sicht. Fast konträr dazu wirken Business Storys, weil sie auf die Wirkung...
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Kommentare deaktiviert für Tipps & Trends für Arbeitgeber & Führungskräfte
Corona hat viele Zukunftstrends frühzeitiger bestätigt. Jede Organisation, wo bereits gutes Leadership an der Tagesordnung war, wurde mit gutem Zusammenhalt in der Organisation belohnt. Abteilungen und Teams...
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